De nieuwe HRM focus

In de 20e eeuw lag de focus op efficiënte bedrijfsvoering. Het beheersen van kosten, strak inrichten van processen en opstellen van procedures stond centraal. De Chief Finance Officer lijkt de belangrijkste persoon in een organisatie te zijn geworden. Nu we zijn aangekomen in de 21e eeuw, wordt er een nieuwe focus gevraagd. De mens komt weer meer centraal te staan.

In onze visie staan organisaties voor de uitdaging om te bewegen van inside out focus naar een outside in focus en het hervinden van ware klantgerichtheid en dienstbaarheid richting de omgeving van de organisatie. Grenzen vervagen. tussen afdelingen, tussen organisaties, tussen het traditionele terrein van werk en privéleven. Deze nieuwe realiteit heeft impact op organisaties, management en daarom op de focus van HRM.